Monday, 24 February 2014

စီးပြား ၾကိဳးစားသူမ်ား ေရွာင္ရွားရန္ ၃ ခ်က္

စီးပြား ၾကိဳးစားသူမ်ား ေရွာင္ရွားရန္ ၃ ခ်က္ 

Grant Cardone လို႔အမည္ရတဲ့ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ ေဆာင္းပါးနဲ႔ စာေရးဆရာ ေျပာတဲ့ ရန္သူ ၃ မ်ိဳးပါ။ စီးပြားစြန္႔ဦးတီထြင္ ၾကိဳးစားေနသူ (Entrepreneur) မ်ားအတြက္ ေရွာင္ရွားရမယ့္ ရန္သူ ၃ မ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါေတြ ကေတာ့ -

စုိးရိမ္ပူပန္စိတ္

စိုးရိမ္ပူပန္စိတ္ဟာလည္း အၾကီးမားဆံုး ရန္သူ တစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ဖိစီးမွု၊ ျပႆနာ မေျဖရွင္းႏိုင္မွုက စုိးရိမ္စိတ္ ျဖစ္ဖို႔ အတြက္ ေထာက္ ပံ့တဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အရာကိစၥတိုင္းမွာ စိုးရိမ္၊ အပူပင္ကင္းစြာ ေျဖရွင္းႏိုင္ျခင္းက ရန္သူ တစ္ပါးကို တိုက္ထုတ္ႏိုင္ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။

သက္ေသာက္သင့္သာ ရွိမွု

သက္ေသာက္သက္သာ ရွိတာက သူ႔ဘာသူ ရွိတာပါ။ သုိ႔ေပမယ့္ အဲ့ဒီအရာကို ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ျပီး လိုက္လံ စီးေျမာခံစားေနရင္ ရန္သူတစ္ပါးကို ရွံုးနိမ့္လိုက္ပါျပီ။ ထိုင္ခံုရာထူး တစ္ခုမွ ေအးေအးေဆးေဆး ရွိေနမယ္။ သုိ႔တည္းမဟုတ္ လက္ရွိ ဘဝေနထိုင္မွု ပံုစံက ကိုယ့္ အတြက္ ေအးေအးေဆးေဆး ျဖစ္မယ္လို႔ သတ္မွတ္ျပီး ေရြးခ်ယ္ လိုက္မိျပီ ဆုိရင္ ဘယ္အေတြးအေခၚ အိုင္ဒီယာသစ္မွ မထုတ္ႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။ သူငယ္ခ်င္း မိတ္ေဆြ အရင္းေတြနဲ႔ပဲ အခ်ိန္ျဖဳန္းေနမယ့္အစား မိတ္ေဆြ အသစ္၊ Customer အသစ္မ်ား ရွာေဖြလို႔ ကြန္ရက္ခ်ဲ ႔ ထြင္တာမ်ိဳးလို႔ လုပ္ဖို႔ စိတ္အားထက္သန္ေနရ ပါမယ္။ သက္ေသာင့္သက္သာ ရွိတဲ့ အရာေတြကို သာ ေရြးခ်ယ္လုပ္ကုိင္တတ္ျခင္းဟာ Entrepreneur ေတြကို က်ရွံးေစျခင္း အေၾကာင္းတရား တစ္ခုပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ေရာင့္ရဲ တင့္တိမ္မွု

ကိုယ္က အရမ္းၾကိဳးစားေနတယ္။ ဒါကို သိျမင္တဲ့ ကုမၼဏီတစ္ခုက ကိုယ့္ကို ရာထူးၾကီးၾကီးနဲ႔ ေခၚလိုက္ပီး သက္လဲ သက္သာတယ္။ လစာ လည္း ေကာင္းတယ္။ ရွယ္ပဲဆုိျပီး ေရြးလိုက္တာနဲ႔ ဘယ္ေတာ့မွ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ မျဖစ္ေတာ့ပါဘူး။ သူတစ္ပါး ခိုင္းဘက္ဘဝနဲ႔ တစ္သက္လံုး ေန သြားရမွာပါ။ဒါကိုလည္း ေတာ္ပါျပီေလလို႔ ေရာင့္ရဲတတ္မွုကလည္း ရွိပါေသး တယ္။ အခ်ိဳ ႔က်ေတာ့လည္း လုပ္တာေတာ့ လုပ္လိုက္တယ္။ အေျခအေန တစ္ခု၊ ပန္းတိုင္တစ္ခုကို ေရာက္ျပီးတာနဲ႔ အနားယူသင့္ျပီး၊ ေရာင့္ရဲ သင့္ျပီလို႔ ေတြးျပီး ေနလိုက္ျပီဆုိရင္ complacency က ကိုယ့္ကို တိုက္ခိုက္ေအာင္ျမင္သြားပါျပီ။

ဒီေတာ့ အႏွစ္ခ်ဳပ္အားျဖင့္ စိုးရိမ္စိတ္၊ သက္ေသာက္သက္သာနဲ႔ ေရာင့္ရဲ တတ္စိတ္ အစရွိတဲ့ ၃ ခ်က္က Entrepreneur တို႔အတြက္ ရန္သူ မ်ားျဖစ္တာမို႔ ခြန္အားရွိသေလာက္ တြန္းလွံျပီး တိုက္ခိုက္သြားဖို႔ လိုအပ္ ပါတယ္။

.
Ref: Entrepreneur.com
ေအာင္ခမ္း (ရိုးရာေလး)

No comments:

Post a Comment